А Н К Е Т А
Уважаемый сотрудник!
С целью изучения факторов, влияющих на мотивацию в ходе профессиональной деятельности в нашей организации и создания эффективных условий для ее реализации мы просим Вас ответить на ряд, приводимых ниже вопросов.
Анкетирование проводится анонимно и Вы можете быть совершенно откровенны. Мы очень рассчитываем на Вашу помощь в нашем исследовании.
1. Укажите, пожалуйста, причину, побудившую Вас к поступлению на работу:
· чувство необходимости повышения профессионального мастерства - |
|
· желание служебного роста - |
|
· желание иметь стабильные гарантии - |
|
· престижность нашей компании - |
|
· желание сменить род деятельности - |
|
· так пожелали родные, близкие, друзья, знакомые - |
|
· просто так надо или должно быть - |
|
· другая (укажите) |
|
2. Оцените, пожалуйста уровень своей компетентности в решении стоящих перед Вами задач:
· полностью компетентен - |
|
· скорее да, чем нет - |
|
· не могу оценить - |
|
· скорее нет, чем да - |
|
· не чувствую себя компетентным - |
|
Укажите, пожалуйста факторы, причины, условия оказавшие влияние на Вашу оценку:
3. В любом виде деятельности человек, как правило, преследует две основные цели: первая - общественно-профессиональная; вторая - личная. Есть ли у Вас такие цели? Укажите, пожалуйста, их:
4. Укажите, пожалуйста, что, по Вашему мнению, способствует и что мешает Вам в достижении этих целей:
Факторы способствующие |
Факторы мешающие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Выскажите, пожалуйста, свои пожелания по организации такой деятельности со стороны руководства организации, начальников структурных подразделений, которая оказалась бы действенной в укреплении Вашего желания долгосрочной работы в компании и достижении Вами Ваших целей:
Благодарим за сотрудничество!
ПРОКАЧАТЬ СЕБЯ
Важно не то, Кто ты?! Важно то, Как ты?!