ЛЭЧ

 

Если поднять взгляд и свернуть с унылой привычной дороги, то можно легко найти идеальный путь к себе и получить простые ответы на сложные вопросы:

Кто Я? Что Я здесь делаю? Кому это нужно? Как для меня важно?

Регистрация обязательна!    

ЛЭЧ  


Обо мне  

Коуч. Бизнес-тренер. Оргконсультант

Управлящий партнёр по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч.


Программа

Признание, независимость, самостоятельность, свобода, удовлетворение 


Обучение

Что важно получить на выходе или какие изменения в существующем положении дел должны произойти ? Из ответов на эти вопросы и становится ясно кого и чему обучать, какие необходимы тренинги, курсы или консалтинговые проекты. Предлагаю ориентировочный перечень своих наработок.

Давайте знакомиться!

Я, Павел Бормотов, организационый консультант, бизнес-тренер, коуч

А кто Вы?


Вы можете воспользоваться уникальной возможностью наших on-line сервисов или персонализироваться ниже!


Если Вы Акционер или Владелец, то для Вас я могу быть полезен тем, что помогу оптимизроваться или определить стратегии! В том числе, выстроить "Доржную стратегическую карту развития бизнеса с планом оперативных мероприятий" (это можно сделать и он-лайн)!

Вам будет интересно: "Принцип одного окна "


Если Вы Руководитель, то Вам я буду полезен созданием и управлением бизнес-системами, результативностью и эффективностью!

Рекомендую обратить внимание на " Принцип правой руки " и " Библиотеку компетенций "


Если Вы HR-Руководитель или HR-специалист , то я всегда готов помочь в сфере развития персонала и построении Систем Управления Персоналом: от подбора, до оценки!

 

Полезные составляющие Вы найдёте в " Тренинги ", " Видеотека ", Парктические инструменты ", Построение моделей ", " ФОТ, Компетенции, Корпоративная культура "


Если Вы просто ищите ответы , то для Вас информация, которая поможет многое структурировать!

Тогда Вам в " Саморазвитие и самосовершенствование "


Вы хотите Самостоятельности, Свободы и Независимости ?!

Для Вас открыты " Бизнес-решения "


Вы хотите себя усилить или зажечь?!

Вам идеально подойдут " Практикум ", " Коучинг и " Видеотека "


Вы ищите занимательное и интересное?!

Тогда для Вас " Заметки " и " Подготовка "


Не важно Кто ты! Важно как Ты!

Добро пожаловать в гости на мой сайт!


С 8 летнего возраста, моя миссия – «Быть максимально полезным людям». И я её старательно придерживаюсь. И я очень хочу, чтобы Вы нашли ответы именно на те вопросы, которые Вас интересуют.

 

Объявления


Канал на YouTube

Личная эффективность человека и бизнес-инструменты 

 


"ГЕНЕРАЛЬНАЯ БИЗНЕС-УБОРКА!

ЗА 5 ДНЕЙ ДО ЧИСТОТЫ!"

 

Педварительный аудит и оценка - бесплатно!

Подробно

Промокод на скидку в РШУ    


БИБЛИОТЕКА

Деловая литература для развития компетенций сотрудников по категориям


Сатьи и материалы   

Как создать в организации мотивирующую обстановку

Осознанно или неосознанно руководство предприятия формирует условия, в которых мотивация каждого сотрудника проявляется или не проявляется. В этой части главы мы опишем инструменты создания мотивирующей обстановки на предприятии и объясним, когда они действуют. (читать )


Евклидов закон мотивации персонала

"Две параллельные прямые не пересекаются"! Хотя мотивация сама по себе еще не обеспечивает ус­пеха, добиться чего-либо без нее невозможно. Воп­рос в том, как работает мотивация и как ее стимулиро­вать - у себя самого и у кого-то еще? (читать )


Этапы развития бизнеса или что необходимо знать

Суть статьи заключается в передаче накопленного опыта в повышении операционной эффективности бизнеса. Т.к. опыт приобретён абсолютно в разных отраслях экономики более чем за 25 лет практической деятельности в качестве руководителя разных уровня и бизнес-экспертизы как организационного консультанта и Управляющего партнёра по организационному развитию «Oxford-Консалтинг», то я хочу поделиться с вами универсальными методиками и техниками. Но, прежде всего, необходимо начать именно с понимания самой операционной эффективности. (читать )


Архив новостей...